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Lavoro, in sei mesi creati 230mila posti. Ora rallenta.

Crescita dei posti di lavoro a tempo indeterminato. Durante i primi mesi dell’anno sono stati creati circa 230.00 posti di lavoro , quasi 100.000 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente senza pandemia. Il dato è preso dal monitoraggio mensile congiunto del Ministero del lavoro, Anpal e Bankitalia dove si sottolinea il rallentamento nel …

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Boom delle start up rosa nei primi due mesi del 2022

Il numero complessivo delle società innovative composte per più del 50% da donne ha raggiunto quota 1.818.«Ritenta: fallisci di nuovo, fallisci meglio». Con queste parole Samuel Beckett ha ispirato nel tempo generazioni di startupper in tutto il mondo.Nel periodo pandemico, anche se all’apparenza potrebbe sembrare non adatto per dare inizio a un nuovo progetto, hanno …

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Ferie forzate: quando l’azienda è legittimata ad imporle

Fruire dei giorni di ferie è un diritto inalienabile di ogni dipendente. Dopo un anno di duro lavoro, dei periodi di riposo sono fondamentali per mantenere i livelli di produttività alti e per un corretto equilibrio psico-fisico. La una durata minima delle ferie stabilita dalla legge è pari a 4 settimane per ogni anno di …

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La formazione continua del personale

Come far crescere le aziende migliorando la qualità del lavoro e i livelli di soddisfazione del personale? Dagli studi Istat emerge che un posto di lavoro stimolante, che garantisce la crescita e l’aggiornamento delle competenze professionali è la miglior politica aziendale.  La formazione continua del personale è infatti fondamentale per il futuro delle organizzazioni e …

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Sostenibilità e benessere con il lavoro ibrido e flessibile.

Le aziende stanno ragionando su nuove strategie di lavoro ibrido e di gestione per gli uffici e spazi aziendali. Ciò viene fatto per adattarsi alle caratteristiche del team e per ridurre pratiche inefficienti: ad esempio, sostenere uffici costosi e spazi allestiti di scrivanie disoccupate. Questo non è per dire che gli uffici fisici non servano …

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PICCOLE IMPRESE E SOSTENIBILITA’… CONVIENE?

La definizione di Piccola Impresa è contenuta nella Raccomandazione n. 2003/361/Ce della Commissione Europea del 6 maggio 2003 relativa a “micro, piccole e medie imprese”. Si considera impresa “ogni entità che eserciti un’attività economica […]”. Tra queste, anche quelle che: esercitano un’attività artigianale/attività a titolo individuale o familiare e le società di persone o le associazioni che …

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Women on Boards: quote rosa in Europa

Via libera alla direttiva “Women on Boards”, riguardante l’equilibrio di genere nelle aziende europee. Il testo, proposto per la prima volta dalla Commissione Europea nel 2012 con adozione della posizione negoziale del Parlamento Europeo, è stato bloccato dal Consiglio europeo per circa un decennio. Solamente lo scorso marzo i ministri del lavoro e degli affari …

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