Truffe porta a porta “Lo so, dovrei lavorare invece di cercare dei fessi da imbrogliare, ma non posso, perché nella vita ci sono più fessi che datori di lavoro” diceva Totò nel lontano 1961. Proprio su questa linea d’onda, sono ormai centinaia le aziende che pubblicano quotidianamente annunci su annunci, promettendo posti di lavoro inesistenti o senza contratto. Il modus operandi …
Crescita dei posti di lavoro a tempo indeterminato. Durante i primi mesi dell’anno sono stati creati circa 230.00 posti di lavoro , quasi 100.000 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente senza pandemia. Il dato è preso dal monitoraggio mensile congiunto del Ministero del lavoro, Anpal e Bankitalia dove si sottolinea il rallentamento nel …
Lavoro, in sei mesi creati 230mila posti. Ora rallenta. Leggi tutto »
Il numero complessivo delle società innovative composte per più del 50% da donne ha raggiunto quota 1.818.«Ritenta: fallisci di nuovo, fallisci meglio». Con queste parole Samuel Beckett ha ispirato nel tempo generazioni di startupper in tutto il mondo.Nel periodo pandemico, anche se all’apparenza potrebbe sembrare non adatto per dare inizio a un nuovo progetto, hanno …
Boom delle start up rosa nei primi due mesi del 2022 Leggi tutto »
7 italiani su 10 sognano di diventare «digital nomad». Di sicuro l’esperienza pandemica ha accentuato questa tendenza e ha dato una spinta al lavoro a distanza. Questo fenomeno finora era molto diffuso in altri Paesi. L’Olanda, ad esempio, ha approvato una legge per trasformare il lavoro da casa in un diritto legale per determinati lavori. Non …
Fruire dei giorni di ferie è un diritto inalienabile di ogni dipendente. Dopo un anno di duro lavoro, dei periodi di riposo sono fondamentali per mantenere i livelli di produttività alti e per un corretto equilibrio psico-fisico. La una durata minima delle ferie stabilita dalla legge è pari a 4 settimane per ogni anno di …
Ferie forzate: quando l’azienda è legittimata ad imporle Leggi tutto »
I ragazzi che sono ancora oggi a scuola, in futuro faranno un mestiere ancora non inventato. Perciò, se uno studente chiede consigli per il futuro, non c’è da stupirci se non si sa come rispondere. Forse il giusto suggerimento da dare sarebbe di diventare più “impiegabili” possibile. Questa cosa andrebbe suggerita anche a qualcuno che …
Il Festival del Lavoro 2022, tenutosi a Bologna, ha chiamato a raccolta i massimi esperti del settore grazie a Fonarcom e Cifa Italia, trattando ancora una volta il problema del salario minimo. Siamo di fronte a una trasformazione del mondo del lavoro, per cui non si può più continuare su questa strada. Bisogna rispondere ai …
Salario minimo per sostenere il lavoro di qualità Leggi tutto »
Come far crescere le aziende migliorando la qualità del lavoro e i livelli di soddisfazione del personale? Dagli studi Istat emerge che un posto di lavoro stimolante, che garantisce la crescita e l’aggiornamento delle competenze professionali è la miglior politica aziendale. La formazione continua del personale è infatti fondamentale per il futuro delle organizzazioni e …
Le aziende stanno ragionando su nuove strategie di lavoro ibrido e di gestione per gli uffici e spazi aziendali. Ciò viene fatto per adattarsi alle caratteristiche del team e per ridurre pratiche inefficienti: ad esempio, sostenere uffici costosi e spazi allestiti di scrivanie disoccupate. Questo non è per dire che gli uffici fisici non servano …
Sostenibilità e benessere con il lavoro ibrido e flessibile. Leggi tutto »
La definizione di Piccola Impresa è contenuta nella Raccomandazione n. 2003/361/Ce della Commissione Europea del 6 maggio 2003 relativa a “micro, piccole e medie imprese”. Si considera impresa “ogni entità che eserciti un’attività economica […]”. Tra queste, anche quelle che: esercitano un’attività artigianale/attività a titolo individuale o familiare e le società di persone o le associazioni che …
