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Tassare il lavoro da casa: la proposta del report della Deutsche Bank

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Il suggerimento del report della Deutsche Bank è di tassare del 5% il salario mensile di lavoratori dipendenti che, non essendo forzati a restare a casa per lavorare, scelgano comunque di farlo. Le motivazioni sarebbero anche di giustizia sociale ed economica, sostengono gli autori del report. Il nostro sistema economico non è pronto ad affrontare …

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Come cambia il mondo del lavoro: la settimana corta

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Con il passar del tempo si allunga sempre più la lista dei Paesi e delle aziende che hanno deciso di introdurre la settimana lavorativa corta. Il mondo del lavoro sta cambiando e a seguito della pandemia milioni di lavoratori vorrebbero godere di ambienti e modalità di lavoro più flessibili, senza tornare indietro. Il Belgio, ad …

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Sostenibilità e benessere con il lavoro ibrido e flessibile.

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Le aziende stanno ragionando su nuove strategie di lavoro ibrido e di gestione per gli uffici e spazi aziendali. Ciò viene fatto per adattarsi alle caratteristiche del team e per ridurre pratiche inefficienti: ad esempio, sostenere uffici costosi e spazi allestiti di scrivanie disoccupate. Questo non è per dire che gli uffici fisici non servano …

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PICCOLE IMPRESE E SOSTENIBILITA’… CONVIENE?

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La definizione di Piccola Impresa è contenuta nella Raccomandazione n. 2003/361/Ce della Commissione Europea del 6 maggio 2003 relativa a “micro, piccole e medie imprese”. Si considera impresa “ogni entità che eserciti un’attività economica […]”. Tra queste, anche quelle che: esercitano un’attività artigianale/attività a titolo individuale o familiare e le società di persone o le associazioni che …

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Diversity Management

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Il Diversity Management è “un insieme di pratiche che mirano a rispettare tutte le diversità all’interno di una azienda” legate al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla cultura di appartenenza. Barabino, Jacobs e Maggio affermano che una gestione delle risorse umane con il fine di creare un ambiente di lavoro inclusivo favorisce l’espressione del singolo potenziale …

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Responsabilità sociale d’impresa: cos’è?

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La Responsabilità sociale d’impresa (RSI) è la volontà (o talvolta, “l’obbligo”) da parte delle aziende di occuparsi e di gestire efficacemente le problematiche di impatto sociale/etico e del territorio in cui si trovano ad operare. Si tratta di aziende impegnate in iniziative di responsabilità sociale, attente ai valori e pronte a contribuire al benessere delle …

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SMART WORKING: SEMPRE PIÚ IL LAVORO DEL FUTURO

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Smart working non significa portarsi a casa lo stesso identico lavoro che si svolgeva in ufficio, ma mischiare di nuovo le carte e ripensare il lavoro stesso. Renderlo più elastico nei tempi e nelle modalità, senza perdere il contatto con i colleghi. Gli uffici? Chi vuole attrarre nuovi impiegati deve renderli “attraenti” e “divertenti”.   Il punto di …

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Brain At Work

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Brain At Work è un’agenzia che nasce a Roma negli anni 2000, pensata da un gruppo di giovani universitari al fine di creare una piattaforma di dialogo tra il mondo accademico e quello del lavoro. Quest’agenzia affianca le attività di recruiting delle aziende proponendo soluzioni innovative e vantaggiose.Lo scorso anno Brain At Work ha festeggiato …

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La settimana del Business

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L’agenzia di Web Marketing “Web Leaders” ha organizzato la “Business Week”. Sarà una settimana di webinar gratuiti tenuti da professionisti e consulenti su metodologie e know-how per migliorare la propria azienda attraverso il web.Per aiutare i propri clienti ad espandersi, si terranno cinque giorni di seminari totalmente gratuiti e aperti a tutti.Durante il lockdown infatti, …

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